|
MẠng LưỚI Nhân QuyỀn ViỆt Nam VIETNAM HUMAN RIGHTS NETWORK 8971 Colchester Ave, Westminster, CA 92683 Tel.: (714) 657-9488 Email: vnhrnet@vietnamhumanrights.net
Thông Cáo Báo Chí 31-7-2012
Một Số Tổ Chức Người Việt Hải Ngoại Lên Tiếng Về Việc Công Nhân Xưởng May Vinastar Ở Mạc-Tư-Khoa (Nga) Bị Ngược Đăi
Trong những ngày qua, tại ngoại thành Mạc-Tư-Khoa (Nga) đă xảy ra những vụ vi phạm trầm trọng những điều khoản trong Công Ước Quốc Tế về Nhân Quyền và luật Lao Động của nước Nga khi một trăm công nhân lao động Việt Nam đang làm việc cho xưởng may Vinastar của chủ nhân Việt Nam (tên là Tuân và Trần Thị Kim Dung) bị hành hạ và bị đối xử tàn tệ, có nguy cơ thiệt hại đến tính mạng. Họ là một số trong nhiều ngàn công nhân VN đă bị lừa gạt bằng những lời hứa hẹn tốt đẹp về công ăn việc làm, về lương bổng và điều kiện làm việc tại Nga do các chủ xưởng may người Việt ở Nga tuyển mộ.
Mặc dầu hợp đồng làm việc đă được kư kết trên giấy trắng mực đen nhưng khi qua đến Nga th́ các chủ nhân đă áp đặt những điều kiện vô cùng nghiệt ngả, hoàn toàn bất lợi cho công nhân, từ giờ giấc lao động, tiền thù lao, nơi ăn chốn ở… Chủ nhân c̣n dùng bọn đầu gấu đánh đập tàn tệ, thậm chí có người bị mang đi mất tích. Công nhân đă nhiều lần khiếu nại với Sứ quán VN tại Mạc-Tư-Khoa mà không hề có sự giúp đỡ. Trái lại, nhân viên sứ quán lại đứng ra bênh vực chủ nhân, quay lưng lại với quyền lợi của công nhân, để mặc cho công nhân bị hành hạ. Cơ quan di trú cũng như cảnh sát Nga ở địa phương đă được yêu cầu can thiệp, nhưng họ lại làm ngơ. Từ ngày 26 tháng 7 năm 2012, có 89 công nhân đang bị nhốt chặt trong một pḥng chật hẹp không có cả đến những điều kiện sống tối thiểu và họ bị bỏ đói (mỗi ngày chỉ cho một bát cháo, một cái bánh ḿ và một cốc nước).
Trước việc vi phạm trắng trợn quyền con người và hoàn cảnh thương tâm của đồng hương, Mạng Lưới Nhân Quyền Việt Nam, Ủy Ban Bảo Vệ Người Lao Động Việt Nam, và Nghị Hội Người Việt tại Hoa Kỳ cùng lên tiếng tố giác những vi phạm nghiêm trọng Công Ước Quốc Tế về Nhân Quyền và luật Lao Động của nước Nga và của Việt Nam. Các tổ chức kư tên cũng khẩn thiết kêu gọi các tổ chức liên hệ bằng mọi cách giúp chấm dứt ngay các h́nh thức buôn bán người lao động từ Việt Nam, đặc biệt là t́nh cảnh thương tâm của các đồng hương đang lao động tại Nga.
Đính kèm là Bản Lên Tiếng Chung bằng Anh ngữ.
URGENT APPEAL FROM VINASTAR WORKERS IN MOSCOW: A CASE OF HUMAN TRAFFICKING
At the end of May, all 102 Vietnamese workers at VINASTAR, a sweatshop company in Moscow, went on strike to protest long hours, poor pay, no holidays and miserable living conditions. The management reacted by, first, isolating the strike leaders and beating them up and, later, by stranding them at the Moscow "Cho Vom" (a big Vietnamese market), leaving them to an uncertain fate. But that did not break up the strike. On June 15, 2012, four representatives of the workers wrote on behalf of a group a denunciation letter to the leaders of the Communist Party and Government of Vietnam detailing their complaints, to wit: - The Vietnamese Labor Code defines a working week as 8 hours x 6 = 48 hours maximum, yet the workers at Vinastar sometimes have to work up to 16 or even 20 hours a day, without respite (with no holidays to take care of their personal needs). - The workers were promised a minimum wage of US$350 a month yet even with all their overtime, those paid the most only receive about 1,000 rubles, as 6,000 rubles are retained by the company to cover food and lodging. This leaves about US$30 a month for the best of workers. Others are paid only 80-90 percent of their pay, which leaves them practically nothing. Furthermore, the pay sometimes only appears on paper and not given to the workers on time. - Illegal confinement of workers. The company keeps the passports of workers and does not allow them out during their free time to go shopping or to attend to their other needs. - Miserable living conditions, including cramped quarters, inadequate food, no air conditioning in summer or adequate heating in winter, and beatings for the slightest objections. Those asking to go home have to sign "confessions" that they are poor workers and have to pay up to US$4500 to an account in Hanoi before they can be let go. In mid-July, the workers decided to go public with their complaints. They called the BBC and RFA (Radio Free Asia) and spilled the story. On July 19, the Vietnamese Embassy in Moscow sent an officer, Mr. Le Hung Anh, accompanied by a representative of the Labor Ministry in Vietnam and a representative of the recruitment agency in Hanoi, to Vinastar but that led to no improvement in any way. Le Hung Anh even said: "We only help those who believe in the [Communist] Party and Government, we do not help those who are traitors to the state." When the matter was referred to the Russian police, the police sided with the management and claimed that the workers are illegal immigrants liable for deportation. In actuality, the police could find only six persons with irregular immigration status. On July 27, the management started taking away the machinery and furniture, including pots and pans, the rice and other provisions, and turned off power and running water, locking 89 workers inside. Only 30 workers who have given up are allowed to go and work while the rest was given only one bowl of soup and a cup of water for the whole day. On July 29, some concerned Vietnamese residents in Moscow managed to bring food and drink to help the workers but the management later came in and confiscated all of that. It used to be that the workers were provided with five liters of water every two or three days for their daily use. Now that is also cut off. In other words, the 89 Vinastar workers on strike are slowly being starved out and are desperate for help. Based on the above, the Committee to Protect Vietnamese Workers (CPVW) and the Vietnam Human Rights Network (VHRN) would like to join our voices with the National Congress of Vietnamese Americans (NCVA) to: First, appeal to the United Nations, of which Vietnam is a member country, to do its very best to stop the practice of modern-day slavery as described above. Such practice can exist only because there is corruption and collusion all along the production chain, from the recruitment agencies in Vietnam to the management of sweatshop companies like Vinastar in the host country. It is estimated that there are up to 3,000 such sweatshop companies run by Vietnamese in the Russian Federation, with only a small number run effectively and in accordance with the law. Second, appeal to civilized nations and governments on earth, most particularly to the government of the United States, to monitor the situation of trafficking in persons in Vietnam, which is the root cause of much modern-day slavery affecting Vietnamese nationals in many countries around the world. Third, appeal to the Russian government to monitor such sweatshop companies as Vinastar to safeguard the rights of workers in the Russian Federation, including those of immigrant workers. Finally, appeal to world public opinion so as to stop the spread of modern-day slavery practices across the globe. Done on this 30th day of July 2012
[Trang nhà] [Về MLNQ] [Luật Nhân Quyềnn] [Tài liệu] [Tin nhân quyền] [Diễn đàn] [Tham gia] [Tải xuống] [Liên kết] |